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澳门游戏昭通镇雄创新劳务输出模式开辟安微芜
- 2020-08-08 07:02-

  昭通镇雄县立足县情、结合实际,将劳务输出作为全县农村贫困劳动力实现脱贫致富最现实、最有效、最直接的方式。安徽芜湖自然环境和务工环境优越,镇雄籍务工人员一直以来就有自发到安徽芜湖务工的传统。为引导更多镇雄籍务工人员在安徽芜湖抱团发展,镇雄县积极探索开辟安微芜湖镇雄生产线,创新劳务输出组织化模式,有效促进更多镇雄籍务工人员到安微芜湖稳定就业、增收致富。

  党的十八大以来,芜湖县经济发展迅速,招商引资势头良好,人力资源需求呈上升态势,为切实破解“镇雄脱贫难”“芜湖招工难”,两地党委政府通过深化劳务协作,制定《镇雄—芜湖就业扶贫协作工作方案》,提出了“泼机(镇雄泼机镇)模式再深化、定向爆破常态化、激励机制配套化、服务工作精细化”的“四化”工作措施,进一步强化两地政策供给,芜湖方面积极提供优质岗位保障、免费住宿保障、稳岗补贴保障、“五险一金”保障、子女就学保障、两项费用保障等“六个保障”,镇雄方面广泛宣传发动、组织巡回招聘、专人专车护送、提供资金支持、外派稳岗人员、举办表彰活动,着力打造“政企联心、家人放心、员工安心、企业舒心”的劳务输出“四心”品牌。截至目前,镇雄已组织4000余名务工人员到芜湖稳定就业,现有597名镇雄籍学生(80%以上为卡户学生)在安徽芜湖技师学院就读,携手推进“劳务协作+教育协作”机制,实现“就业增收、教育提质”双落实,既助力芜湖经济发展、又助推镇雄脱贫攻坚。

  为切实巩固镇雄芜湖两地劳务协作成果、扩大战果,经两地党委政府批准,2019年4月,镇雄县人社局在芜湖县建立了“驻芜湖劳务输出工作站”,由镇雄县选派科级干部担任站长,统筹开展信息咨询、政策解答、就业服务、劳动维权等工作。工作站自成立以来,不断创新工作机制,通过多次实地走访调研,结合镇雄人抱团意识强、吃苦耐劳精神足的特点和劳务输出组织化工作需要,先后在芜湖中汇瑞德公司、卧龙公司、飞科电器公司、盾安公司等4家公司建立了7条“镇雄生产线”,每条生产线均由镇雄籍员工进行一线生产,并选出群众基础好、号召力强、有管理经验的镇雄籍务工人员担任组长,通过让镇雄人“自己管自己”的方式,引导更多镇雄籍务工人员到“镇雄生产线”务工,帮助树立勤劳致富的理念,激发群众内生动力,促进其稳定就业、持续增收。

  稳就业就是保民生。2020年以来,新冠肺炎疫情全球蔓延,企业订单减少,外出务工人员就业受到影响,部分外出务工人员受疫情影响面临失业风险。镇雄县充分发挥安微芜湖“镇雄生产线”受疫情影响小、工资待遇高、务工环境好的优势,不断扩大“镇雄生产线”的规模,协助镇雄县驻浙江永康劳务工作站组织了160余名因受疫情影响就业不稳定的镇雄籍务工人员到安微芜湖“镇雄生产线”稳定就业,有力地稳住了务工群众“钱袋子”。目前,在安徽芜湖“镇雄生产线”上稳定就业的镇雄籍务工人员共有530人,其中卡户258人,月平均工资收入在5000元左右。

  王坤于2018年4月份通过镇雄当地政府组织输送到芜湖务工,因工资收入不理想,产生了回家的念头。在芜湖工作站的帮助下,组织其到卧龙电机有限公司“镇雄生产线元以上,工作积极性得到了大幅提升,目前已担任卧龙电机有限公司“镇雄生产线”组长,王坤把自己的妻子及2个孩子接到了芜湖生活,妻子除了在家照顾孩子还利用空余时间在芜湖开发区一家生产LED灯的公司上班,每个月能挣到两三千元,两个小孩被芜湖当地政府安排在安徽师范大学附属新芜学校读书,一家人日子过的很舒心。

  何正娥是镇雄县罗坎镇一名卡户劳动力,家里有三个孩子,经济十分拮据。澳门游戏2018年7月,在芜湖县和镇雄县两地政府的关心帮助下,入职芜湖飞科电器有限公司,何正娥不怕吃苦,虚心学习,熟练掌握了生产机械全自动化操作流程,其踏实肯干、任劳任怨的工作风格赢得了公司领导和同事的一致认可,被公司选拔到“镇雄生产线”工作,并担任组长,月平均工资收入从原来的4000元涨到5500元,有了良好的经济收入后,老家三个孩子的学习生活费用也有了保障,极大减轻了家庭负担,改善了家庭生活。在何正娥的影响和带动下,她的丈夫、哥哥、嫂子以及亲朋好友10多人先后来到芜湖务工。

  在安微芜湖镇雄生产线上,像王坤、何正娥这样在党委政府引导帮助下,在安微芜湖“镇雄生产线”靠自己双手发展起来的贫困群众还有很多。“镇雄生产线”走的就是一条务工群众真正需要的劳务输出组织化路子,以务工群众所需为工作的出发点,以促进充分稳定就业为工作的落脚点,除了帮助对接优质岗位、解决子女上学等,还积极引导务工群众在芜湖自主创业,开镇雄餐馆、卖镇雄小吃等等。镇雄县用心用情的服务,让背井离乡在外拼搏的人感受到了家的温暖,真正让务工群众在异地他乡也能安居乐业。